Selamat Datang di Situs Resmi Pengadilan Tinggi Agama Bengkulu. Wilayah Bebas dari Korupsi. Melayani sepenuh hati, Kawasan Zona Integritas, Wilayah Bebas dari Korupsi, bersih dan melayani >>>> Kecewa dengan Kinerja Pengadilan....? Adukan Masalah Anda..!!! Pengaduan Anda Dijamin Peraturan Mahkamah Agung Nomor 9 Tahun 2016 Tentang Pedoman dan Penanganan Pengaduan (Wishleblowing System) Di Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya.

PTA Bengkulu Selenggarakan Rapat Pembinaan dan Monitoring dan Evaluasi Kinerja

 

IMG 1519

Selasa, 5 Agustus 2025 - Pengadilan Tinggi Agama (PTA) Bengkulu menyelenggarakan Rapat Pembinaan serta Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja, yang dihadiri oleh Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, Panitera, para Hakim Tinggi, serta seluruh pegawai PTA Bengkulu. Kegiatan ini merupakan bentuk komitmen lembaga dalam meningkatkan kualitas tata kelola organisasi dan pelayanan kepada masyarakat. Dalam rapat ini, dilakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas di bidang Kepaniteraan dan Kesekretariatan, sekaligus meninjau kembali target dan capaian kinerja yang telah dilaksanakan selama periode berjalan.

Agenda rapat mencakup beberapa poin penting, antara lain Monitoring dan Evaluasi Kinerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan, Monitoring Disiplin Pegawai, serta Monitoring terhadap pelaksanaan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Evaluasi ini dimaksudkan untuk memastikan bahwa seluruh aparatur tetap konsisten menjalankan tugas dengan profesional, disiplin, serta memegang teguh nilai-nilai integritas dan akuntabilitas.

berita 5825

Selain pembinaan dan monev, rapat ini juga membahas persiapan kegiatan lomba dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun ke-80 Mahkamah Agung Republik Indonesia, Hari Ulang Tahun ke-143 Peradilan Agama, serta Hari Ulang Tahun ke-80 Kemerdekaan Republik Indonesia. Persiapan meliputi pembentukan panitia, pemilihan jenis perlombaan, serta penyusunan jadwal kegiatan. Ketua PTA Bengkulu mengimbau seluruh pegawai untuk berpartisipasi aktif guna menyemarakkan peringatan hari-hari besar tersebut sekaligus mempererat kekompakan antarpegawai.

Rapat ditutup dengan sesi diskusi yang berlangsung interaktif dan konstruktif. Dalam sesi ini, peserta rapat diberikan kesempatan untuk menyampaikan saran, kendala, maupun masukan terkait pelaksanaan tugas harian maupun rencana kegiatan ke depan. Melalui kegiatan ini, diharapkan akan terbangun koordinasi dan komunikasi yang lebih efektif di lingkungan kerja, serta mendorong peningkatan kualitas pelayanan dan kinerja lembaga secara menyeluruh.

~